摘要： 在全球制造业竞争重构与中国经济转型升级背景下，工业机器人应用已开始向“全链渗透”演进，但“机器换人”与“稳就业”矛盾凸显，亟需厘清工业机器人对劳动力需求的结构性影响。本文基于中国工业企业数据库和中国海关数据库，从微观企业和中观行业双重视角，系统考察了工业机器人应用对制造业劳动力需求的结构性影响。研究发现，在企业层面，智能制造渗透显著降低了劳动力需求，引致了“机器换人”；在行业层面，智能制造渗透提高了劳动力需求，形成了“人机共生”形势。机制分析发现，智能制造对企业劳动力的替代效应最强，创造效应和生产力效应较弱，对行业劳动力的创造效应与生产力效应更强，替代效应更弱，从而使得微观和中观层面出现异质性结果。进一步探究企业和行业层面劳动力需求的差异发现，企业智能制造升级挤出的劳动力被同行业的新增企业吸收，智能制造促进了行业竞争、扩大了行业规模。
