摘要：
本文结合我国非金融企业脱实向虚行为的形成机制及微观层面企业发展的特征事实，基于“管理层监督机制”和“信息质量”双重视角探究抑制企业脱实向虚行为的内在机制，并以2007-2019年我国沪深A股上市公司数据为样本，回归拟合出企业最优的金融化水平。研究发现：管理层持股比例的增加显著抑制企业脱实向虚行为，可能的内在机制是管理层持股比例增加通过弱化企业管理层与股东信息不对称及弱化管理层自利动机、强化信息质量等维度降低管理层自利动机，进而抑制企业脱实向虚的行为。因此，企业应当重视管理层监督及管理层激励机制，培育良好的公司内部治理环境抑制企业脱实向虚，以推进微观层面实体经济的发展。
