商业研究

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国有部门改革与产业结构升级:机制分析与效应检验

王磊1,罗玉辉2,李鲁3   

  1. (1. 浙江财经大学中国政府管制研究院,杭州 310018;2. 中国农业大学 马克思主义学院, 北京 100083;3. 上海行政学院经济学教研部,上海 200233)
  • 收稿日期:2018-11-21 出版日期:2019-05-25
  • 作者简介:王磊(1982-),男,天津人,浙江财经大学中国政府管制研究院助理研究员,经济学博士,研究方向:实证产业组织、发展经济学;罗玉辉(1984-),本文通讯作者,男,河南信阳人,中国农业大学马克思主义学院讲师,政治经济学博士,研究方向:政治经济学;李鲁(1984-),男,山东曲阜人,上海行政学院经济学教研部讲师,经济学博士,研究方向:产业经济与城市发展。
  • 基金资助:
    国家自然科学基金项目,项目编号:71603231;教育部人文社会科学研究项目,项目编号:16YJC790100,北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心(中国人民大学21世纪中国马克思主义研究协同创新中心阶段性成果)资助。

  • Received:2018-11-21 Online:2019-05-25

摘要: 改革开放以来,国有部门渐进式改革带来所有制结构显著变化,使得市场经济体制不断完善。其中,通过减少偏向国有部门的政策扭曲和制度壁垒,要素资源在不同行业间的配置效率和产出水平明显提升,促进了产业结构的优化。本文利用1985-2015年省级层面的工业分行业数据,以产业结构合理化度量工业部门结构变迁,并检验国有部门改革的结构变迁效应,结果表明:国有部门改革通过要素配置、生产效率、所有制结构三个方面的结构效应作用机制促进产业结构不断优化,而且在经济衰退期对产业结构的影响要高于经济繁荣期。因此,应充分认识和释放国有部门改革的结构效应红利,并积极稳妥推进股权多元化和混合所有制改革,激发国有部门改革的内生动力,带动经济发展方式转变和结构调整。

关键词: 国有部门改革, 产业结构升级, 结构变迁